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      培養單位動態

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      歷史文化學院2020年研究生專題工作會議順利召開

      作者: 發布時間:2020-12-09 點擊數:


      2020年12月4日下午,歷史文化學院分黨委在1215會議室組織召開研究生專題工作會議。參加會議的有學院黨委委員和全體研究生導師。會議由副院長付海晏主持。

      根據會議議程安排,大家進行專題學習和交流。首先,紀紅書記對《研究生導師指導行為準則》進行宣講。她首先講了文件出臺的目的、背景和意義,科學規范導師指導行為,建設一流導師隊伍是貫徹全國研究生工作會議精神的重要舉措,也是導師隊伍建設的迫切需要和研究生教育高質量發展的必然要求。其次,重點談到《準則》的核心要義,從堅持正確的思想引領等八個方面對導師行為提出具體要求,明確基本規范,導師作為第一責任人,要加強對研究生培養工作全過程管理。第三,所有導師要認真學習領會文件精神要義,確保工作到位,違規必問責。

      吳琦院長接著對“博士生導師崗位管理的若干意見”進行深度解讀。他著重講了以下幾個方面內容,如:嚴格崗位政治要求;明確導師職責,實行師德師風一票否決;健全崗位選聘制;加強導師上崗培訓;建立科學的考核評價和完善激勵約束機制;健全導師變更和退出程序以及加強崗位管理和監督等。吳琦院長特別提醒各位導師,導師作為研究生培養工作的第一責任人,使命在肩,責任重大。在即將開展的第五輪學科評估工作中,人才培養方面的內容和指標占有很大的比重,他形容新一輪學科評估工作是“一榮俱榮、一損俱損”的大事。

      接下來,正處職組織員周政華結合第五輪學科評估工作的啟動和學院的實際,談人才培養工作的若干思考。他首先講到怎么看?最近中央和教育部密集出臺了多個文件,釋放了教育綜合改革的大量信息,指導性非常強,如“深化新時代教育評價改革總體方案”、三部委“關于加快研究生教育改革發展意見”以及學位中心的“第五輪學科評估工作方案”等。改革的路數和方向堅定,特別是第五輪學科評估如同一場大考,對華師來說意義非凡,對學院發展至關重要!其次,他談到怎么辦?講了三點:熟悉政策和文件,凝聚共識;聚焦人才培養主題,把握重點;走進學生,引領學生。導師不光是要對學生進行專業指導訓練,更要盡心盡力幫助學生解決實際問題,教書育人。

      隨后,朱英教授結合自己長期擔任研究生導師的情況,談了許多心得體會。特別是朱老師回顧了自己讀碩士、博士生的經歷以及自已作為導師帶研究生的諸多細節和故事,希望各位導師嚴格要求自己,要堅守底線,不踩紅線,用心用力用情做好研究生培養工作,為學校和國家培養一流的人才作貢獻。

      最后,付海晏強調,研究生導師要深入學習貫徹習近平總書記關于研究生教育的重要指示精神,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,以提升歷史專業研究生教育質量為核心,推動學院內涵發展。在即將展開的研究生招生命題、復試等工作中要嚴格落實紀律要求。

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